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Privacidade

Política de privacidade

Este texto vale para quem envia currículo pelo site, para hospitais e órgãos de saúde que nos procuram e para quem só visita as páginas. Aqui você vê quais dados usamos, por quê e como exercer seus direitos. Última atualização: 25 de setembro de 2026

Nesta página

Quem é o controlador

Controlador é quem decide como os dados pessoais são usados e responde por eles. Nos dados tratados por este site, o controlador é:

  • Nome fantasia: LIFE JN Serviços em Saúde
  • Razão social: [razao_social: preencher]
  • CNPJ: [cnpj: preencher]
  • Endereço: [endereco: preencher]

A LIFE JN presta serviços em saúde no Paraná e em Santa Catarina. Gerenciamos profissionais de saúde contratados em regime CLT e os fornecemos a hospitais públicos, UPAs, UBSs, fundações estatais e instituições privadas de saúde. Esta política vale para o site https://lifejn.com.br.

Quais dados coletamos

Coletamos os dados que você nos informa (pelo formulário e pelo WhatsApp) e alguns dados técnicos que o servidor do site pode registrar quando você abre as páginas.

Formulário de currículo

Na página Trabalhe conosco você preenche:

  • nome;
  • número de WhatsApp;
  • e-mail;
  • cidade e UF;
  • área de interesse;
  • vaga de interesse (opcional);
  • arquivo do currículo.

O currículo pode trazer outros dados pessoais, conforme o que você escrever nele: endereço, data de nascimento, escolaridade, números de registro profissional, foto e outros. Inclua só o que for útil para a vaga.

Não inclua no currículo dados sobre saúde, origem racial ou étnica, religião, opinião política, filiação sindical ou vida sexual, a não ser que a vaga peça. A lei chama esses dados de sensíveis e os protege com mais rigor. [confirmar: como a LIFE JN trata dados sensíveis, como a condição de pessoa com deficiência (LGPD, art. 11)]

Ao enviar, você marca a frase de consentimento: “Li e concordo com a Política de Privacidade. Autorizo o uso dos meus dados para processos seletivos da LIFE JN.” O e-mail que chega à nossa equipe registra essa frase, a data e a hora do envio, o endereço desta política e a data da última atualização dela, como prova do seu consentimento e da versão do texto que você aceitou. [confirmar: que o envio grava a frase, a data e a hora, o endereço da política e a data de atualização dela]

Se você não concordar, não conseguimos receber o currículo pelo formulário, porque a caixa de consentimento precisa estar marcada para enviar. Você pode falar com a gente pelo WhatsApp.

O formulário de currículo é destinado a pessoas com 18 anos ou mais. Se recebermos dados de menor de 18 anos, eliminamos. [confirmar: que a LIFE JN não recebe candidatos menores de 18 anos, inclusive jovem aprendiz, e que elimina esses dados se chegarem]

WhatsApp e pedido de proposta

Os botões de contato abrem uma conversa no WhatsApp, com uma mensagem já preparada. O formulário de proposta da página Contato pede nome, instituição ou município (opcional), telefone (opcional) e a mensagem sobre o que você precisa. Ao enviar, o site só monta o texto e abre o WhatsApp para você confirmar o envio.

Na página Trabalhe conosco, o botão “Falar no WhatsApp” do formulário de currículo também monta a mensagem, com o nome, a área de interesse, a cidade e UF e a vaga que você já preencheu. Nada disso é enviado antes de você confirmar no WhatsApp.

O site não guarda essas mensagens. O que você enviar passa a ser tratado pelo WhatsApp, e nós recebemos o seu número e as informações que você mandar na conversa.

Dados técnicos de acesso

Para entregar as páginas, o servidor que hospeda o site pode registrar dados técnicos, como endereço IP, data e hora do acesso e tipo de navegador. Usamos esses registros só para manter o site seguro e no ar. [confirmar: o uso desses registros e, com a hospedagem, se eles ficam guardados e por quanto tempo]

Para que usamos

Usamos seus dados para:

  • analisar sua candidatura e avaliar seu perfil para as vagas em regime CLT da LIFE JN;
  • falar com você por WhatsApp ou e-mail sobre a seleção;
  • encaminhar seu currículo a instituições contratantes, para uma vaga específica, só com o seu consentimento específico;
  • guardar a prova do seu consentimento; [confirmar: registro do consentimento no envio]
  • responder a quem nos procura pelo WhatsApp, inclusive nos pedidos de proposta;
  • manter o site seguro e no ar (dados técnicos de acesso).

Os dados do formulário de currículo são usados para processos seletivos, como você autorizou. Para encaminhar seu currículo a uma instituição contratante, pedimos antes o seu consentimento específico. Se um dia precisarmos usá-los para outra finalidade, vamos avisar você e, quando a lei exigir, pedir novo consentimento.

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD, Lei nº 13.709/2018) só permite tratar dados pessoais quando existe uma base legal. Para o formulário de currículo, nos apoiamos em duas:

  • Consentimento (art. 7º, I). Você concorda ao marcar a caixa do formulário. Pode retirar o consentimento quando quiser (veja Seus direitos).
  • Procedimentos preliminares relacionados a contrato, a pedido do titular (art. 7º, V). Titular é a pessoa a quem os dados se referem, ou seja, você. Ao se candidatar, você pede para ser considerado para um contrato de trabalho. Analisar o currículo e falar com você são passos que vêm antes desse contrato.

Para encaminhar seu currículo a uma instituição contratante, pedimos um consentimento específico para esse fim, à parte do que você dá no formulário (art. 7º, § 5º). Se o currículo trouxer dados pessoais sensíveis, eles só podem ser tratados nas hipóteses do art. 11 da LGPD, que são mais restritas.

Para quem nos chama pelo WhatsApp, a base legal depende de quem escreve. Para candidatos, são os procedimentos preliminares a pedido do titular (art. 7º, V). Para hospitais, prefeituras, empresas e outros órgãos que pedem contato ou proposta, é o legítimo interesse (art. 7º, IX), que é o nosso interesse em responder a quem nos procura para tratar de um contrato. [confirmar com o jurídico]

Para os dados técnicos de acesso, a base legal é o legítimo interesse (art. 7º, IX), para manter o site seguro e no ar. [confirmar com o jurídico. Se houver o dever de guardar registros de acesso, a base pode ser cumprimento de obrigação legal (art. 7º, II)]

Com quem compartilhamos

Os dados do formulário chegam por e-mail a [email_curriculos: preencher]. Além da nossa equipe, estes serviços e pessoas podem ter acesso a eles:

  • Hospedagem do site e serviço de e-mail. O script do formulário roda no servidor da hospedagem do site, e a mensagem vai para a caixa de e-mail de currículos. Esses serviços fazem parte do caminho para o currículo chegar até nós. [confirmar: nome da hospedagem e onde fica a caixa de e-mail de currículos, por exemplo no provedor da hospedagem, no Google Workspace ou no Microsoft 365]
  • Instituições contratantes. Nosso trabalho é colocar profissionais em hospitais, UPAs, UBSs, fundações e instituições privadas de saúde. Só encaminhamos seu currículo a uma instituição com o seu consentimento específico para aquela vaga. [confirmar: se é assim que a LIFE JN age ao repassar currículos (LGPD, art. 7º, § 5º)]
  • Autoridades. Podemos informar dados quando a lei ou uma decisão judicial exigir.

Os serviços de terceiros que o site usa têm, cada um, a sua própria política. Veja a seção Cookies e serviços de terceiros.

O Google e o WhatsApp (Meta) podem tratar dados em servidores fora do Brasil. Não controlamos onde eles tratam os dados; as políticas deles explicam as transferências internacionais. [confirmar: onde ficam a hospedagem do site e a caixa de e-mail de currículos. Se ficarem fora do Brasil, citar aqui o provedor e o mecanismo de transferência usado (LGPD, art. 33)]

Por quanto tempo guardamos

O site não guarda os dados do formulário nem o arquivo do currículo no próprio servidor: o script apenas repassa tudo por e-mail. [confirmar: que o script de envio não grava cópias nem registros com esses dados no servidor do site. Se ele registrar o endereço IP para limitar envios repetidos, dizer isso aqui]

O currículo e os dados ficam na caixa de e-mail de [email_curriculos: preencher] por até 12 meses[confirmar o prazo], contados do envio. Depois disso, apagamos. O registro do consentimento está no mesmo e-mail e segue o mesmo prazo. [confirmar: rotina de exclusão após o prazo e registro do consentimento no e-mail]

Se você for contratado, os dados necessários ao contrato passam a ser tratados pela LIFE JN como empregadora e são guardados pelos prazos que a lei exige.

As conversas por WhatsApp ficam na conta da LIFE JN pelo mesmo prazo dos currículos. [confirmar: prazo de guarda das conversas por WhatsApp]

Você pode pedir a exclusão dos seus dados a qualquer momento, sem esperar o fim do prazo (veja Seus direitos). Só vamos manter o que a lei nos obrigar a guardar.

Segurança

Cuidamos dos seus dados assim:

  • o site usa conexão segura (HTTPS), então o que você digita no formulário viaja criptografado até o servidor. [confirmar: que o certificado SSL está ativo em lifejn.com.br e que o servidor redireciona http para https]
  • o formulário pede apenas os dados listados na seção “Quais dados coletamos”;
  • o acesso à caixa de e-mail de currículos é restrito às pessoas da equipe da LIFE JN que participam da seleção. [confirmar: quem tem acesso à caixa de e-mail de currículos]

Se houver um incidente de segurança que possa trazer risco ou dano relevante a você, vamos avisar você e a ANPD (Autoridade Nacional de Proteção de Dados), como a LGPD exige.

Cookies e serviços de terceiros

Este site não usa ferramentas de análise de audiência, cookies de publicidade nem cookies de rastreamento. Ele se conecta a estes serviços de terceiros:

  • Google Fonts. O site carrega a fonte Figtree do Google Fonts. Ao abrir uma página, seu navegador busca a fonte nos servidores do Google, que recebem seu endereço IP e dados do navegador. Política do Google: policies.google.com/privacy.
  • WhatsApp. Os botões de contato levam ao WhatsApp. A partir daí vale a política dele: whatsapp.com/legal/privacy-policy.

Não controlamos o que esses serviços fazem com os dados. Para saber mais, leia as políticas deles.

Seus direitos

A LGPD (art. 18) garante que você pode pedir, a qualquer momento e sem custo:

  • a confirmação de que tratamos seus dados;
  • o acesso aos dados que temos sobre você;
  • a correção de dados incompletos, errados ou desatualizados;
  • a anonimização, o bloqueio ou a eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desacordo com a lei;
  • a eliminação dos dados que tratamos com base no seu consentimento;
  • a portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço, conforme a regulamentação da ANPD;
  • a informação sobre com quem compartilhamos seus dados;
  • a informação sobre a possibilidade de não dar consentimento e sobre as consequências disso;
  • a revogação do consentimento;
  • a oposição ao tratamento feito sem o seu consentimento (por exemplo, com base em procedimentos preliminares de contrato ou em legítimo interesse), se você entender que a LGPD não está sendo cumprida (art. 18, § 2º).

Para retirar o consentimento, basta pedir. Seu currículo deixa de ser considerado nos processos seletivos, e apagamos os dados, exceto os que a lei nos obrigar a guardar. O que já foi feito antes do pedido continua valendo. [confirmar: que a LIFE JN apaga os dados ao retirar o consentimento]

Para fazer um pedido, use os contatos em Como falar com a gente. Podemos pedir uma informação a mais para confirmar que o pedido é seu. Responderemos no prazo previsto em lei.

Se você achar que seus dados não foram tratados como deveriam, também pode fazer uma petição à ANPD em gov.br/anpd.

Como falar com a gente

Para pedidos e dúvidas sobre esta política ou sobre seus dados, escreva para [email_contato: preencher]. Prefira o e-mail: assim fica tudo registrado. [confirmar: se a LIFE JN terá encarregado pelo tratamento de dados (LGPD, art. 41). Se sim, preencher encarregado_nome e encarregado_email em config.json. Depois, apagar esta marca]

Para dúvidas rápidas, você também pode chamar no WhatsApp +55 42 9802-0116. Pedidos sobre seus dados devem ir por e-mail.

Mudanças nesta política

Podemos atualizar esta política, por exemplo se mudarmos a forma de usar os dados ou se a lei mudar. A data da última atualização fica sempre no começo desta página.

Mudanças que afetem o uso dos seus dados serão destacadas aqui e, quando a lei exigir, vamos pedir o seu consentimento de novo.